Известный американский актер Джонни Депп и американская же модель Кейт Мосс через двадцать лет появились вместе в клипе «Queenie Eye» с Полом МакКартни. Джонни с Кейт расстались с...
Оплата труда — есть к чему стремиться
31 Май 2014
Желание жить лучше, реализовать себя, идти в ногу со временем присуще каждому из нас. И каждый пытается что-то для этого сделать: хорошо учиться, набираться опыта. И, как результат, - успешная карьера и достойный заработок. Также рекомендуем посмотреть отзывы сотрудников компании лакмин.
Но со временем мы начинаем задумываться, действительно ли достойно работодатель оплачивает наш труд. Годы идут, экономика развивается, цены растут и потребностей все больше, а заработок остается прежним.
Поводом для таких размышлений могут стать неформальные разговоры между сотрудниками. Более высокий уровень жизни занимающего ту же должность, что и вы, может вызвать скрытое недовольство и привести к конфликтным ситуациям. Чтобы такого не возникало, руководство ограничивает информацию о доходах работников.
Нередким является мнение, что повышение заработной платы должно происходить как само собой разумеющееся, в зависимости от срока службы в данной организации и беспрекословного выполнения своих обязанностей. Однако для многих работодателей выслуга лет — не основной фактор для увеличения денежного поощрения. Для них гораздо более важно, насколько сотрудник инициативен, деятелен, что нового он может привнести в рабочий процесс и к какому результату все это приведет. Развитие сотрудника, как личности, его стремление к обучению, безусловно, оцененят, в том числе и финансово.
Очень эффективным способом борьбы с непониманием и недовольством среди сотрудников является использование системы так называемых грейдов. С сотрудниками изначально оговаривается, как и за что они могут получить дополнительный доход. Благодаря этому не возникает лишних вопросов. Каждый зарабатывает исключительно по своим способностям и при такой системе всегда есть к чему стремиться.
Однако, система грейдов в России пока не пользуется популярностью. Поэтому, если работодатель категоричен в вопросе увеличения вашей заработной платы, вам остается лишь ждать, пока он наконец оценит вас по достоинству, либо найти себе другую работу с достойным вас заработком!
Нам необходимо культивировать среди молодежи стремление к получению качественных знаний — Е. Макашев
Похожие записи:
Стендовая стрельба или стрельба по тарелкам — вид спорта, который имеет весьма занимательную историю. На звание его страны-изобретателя одновременно претендуют и Англия, и...
К сожалению, всегда возникает ситуация, когда нужно пойти в магазин за продуктами или же купить коляску трансформер, а ребенка не с кем оставить. Но волноваться сразу не надо,...
Вероятно, сегодня каждому человеку известно, что накипь, образующуюся на стенках чайника, требуется убирать. Данное явление является отложение содержащихся в нашей воде солей...
В мире, пожалуй, нет таких людей, которые были бы полностью довольны своей внешностью. Некоторых раздражает форма своего носа или ушей, другие переживают по поводу недостатков...